KPMG'nin yayımladığı 2022 yılı “Sigorta Sektörel Bakış” raporunda, BES, sadece sigorta sektörü için değil Türkiye finans sektörü için de en iyi projelerden birisi olarak gösterildi.
KPMG'nin Türkiye'de sigorta sektörünü değerlendirdiği 2022 yılı “Sigorta Sektörel Bakış” raporuna göre Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), 2017 yılında devreye alınan otomatik katılım sisteminin de etkisiyle 2022'de de büyümeye devam ediyor.
Sistemdeki toplam sözleşme sayısı 2021 yıl sonunda 8,5 milyon kişiye, 2019 ve 2020'de üst üste %34 büyüme gören fon tutarı ise 2021 yılı sonunda %43'lük bir artışla 228 milyar TL'ye ulaştı. Bununla birlikte, 2022 Nisan ayı itibarıyla sistemdeki 265 milyar TL'lik fon tutarı hacminin %10,3'ünün yani 27 milyar TL'lik kısmının devlet katkısından oluşması da dikkat çekti.
Sözleşme sayılarında ise 2017 yıl sonu itibarıyla başlayan durgunluk, 2021 yılı itibarıyla olumlu yönde gelişmeye başladı. 2017 - 2020 yılları arasında 8,2 milyondan 8,3 milyona çıkan toplam sözleşme sayısı 2021 sonunda 8,5 milyon ve 2022 Nisan ayında 8,8 milyona ulaştı.
Rapora göre Otomatik Katılım Sistemi (OKS) ile 2022 yılı ilk çeyrek sonundaki çalışan sayısı da 6 milyon 260 bin kişiye ulaştı. Çalışanların toplam fon tutarı 18,5 milyar TL'yi geçti. Bu rakam içerisinde yer alan devlet katkısı da 914,9 milyon TL'ye yükseldi.
Konuyla ilgili açıklama yapan KPMG Türkiye Sigorta Sektörü Lideri Tuğrul Uzun, “BES'in uzun vadeli tasarruf denildiğinde ilk akla gelen enstrümanlardan olması sektör adına sevindirici bir gelişmedir. Ancak ülkede yaşanan makroekonomik dengesizlikler nedeniyle hane halkı tasarruf eğilimindeki düşüş beklentisinden dolayı, sistemin geleceğinin belirsizlikler taşıdığı yönündeki görüşler de dikkate alınmalıdır. Bununla birlikte 2022 yılının Ocak ayında devlet katkısının yüzde 30'a çıkarılması ve döviz kurundaki çalkantılı hareketlerden dolayı; 2022 yılında BES'e katılımın artacağını tahmin ediyoruz. Ayrıca Bireysel Emeklilik Yatırım ve Tasarruf Sistemi Kanunu'nda yapılan değişiklik ile OKS'ye katılmak isteyen 45 yaş üstündeki çalışanlar da sisteme dahil olabilecek. Katılımcıların 10 yıl boyunca sistemde kalmaları durumunda 56 yaşında emekli olabilmelerine imkân tanıyan yeni düzenleme, ilgi çekmeye aday.” dedi.
